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Gestionnaire de portefeuille assurance

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Gestionnaire de portefeuille assurance

Le Gestionnaire de portefeuille crée et maintient des liens avec les consultants et les décideurs des promoteurs de régime pour ainsi :

  • Atteindre ses objectifs et ceux de la division en matière de ventes, conservation et rentabilité
  • Fournir des produits, conseils et services à valeur ajoutée
  • Répondre aux besoins et aux attentes des consultants et des promoteurs de régime

Principales tâches et responsabilités :

  • Faire la promotion et la commercialisation des produits et services des comptes majeurs
  • Faire la promotion de nos outils technologiques
  • Gérer le niveau de demandes de soumission et le ratio de fermeture
  • Négocier la tarification de nouvelles affaires, modifications et renouvellements des régimes
  • Développer des initiatives de développement d'affaires par le biais de réseautage auprès des consultants en avantages sociaux
  • Coordonner des séminaires de formation auprès de la communauté des consultants en avantages sociaux
  • Développer d'étroites relations d'affaires auprès des équipes du siège social.

Aptitudes :

  • Excellente capacité de communiquer efficacement verbalement et par écrit en français et en anglais, en plus, d'avoir démontré des habiletés à faire des présentations.
  • Bonnes aptitudes en mathématiques / finances.
  • Maîtrise des arrangements financiers et de la tarification en assurance collective de comptes majeurs.
  • Qualité de conseiller, partenaire.
  • Minimum de 3-5 ans d'expérience avec les comptes majeurs et les firmes d'actuaires conseils.
  • Posséder une bonne connaissance des tendances de l'industrie.
  • Qualités de chef, bon esprit d'analyse, sens de l'organisation et capacité de résoudre des problèmes.
  • Capacité de négocier et d'agir rapidement.
  • Sens élevé de l'écoute.
  • Personne intuitive, créative, confiante, persuasive.
  • Joueur d'équipe muni d'une capacité à gérer son temps et de travailler sans supervision directe.

Éducation :

  • Être titulaire d'un diplôme universitaire

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" En période d'évolution économique de l'emploi, la souplesse est une condition vitale pour atteindre le plein emploi. "

- adapté d'Alfred Sauvy


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