Directeur TI - Exploitation et support technique  COMBLÉ

En tant que cadre intermédiaire, vous devrez :

  • contribuer au développement d'une vision d'affaires partagée ;
  • livrer des résultats et provoquer des améliorations ;
  • exercer un style de gestion mobilisant ;
  • gérer de façon optimale les ressources d'une ou plusieurs unités en vue d'établir des stratégies qui permettront à votre direction d'atteindre les objectifs d'affaires que vous aurez contribué à définir.
  • Gère l'ensemble des activités de plusieurs centres de compétences en fonction de 4 axes fondamentaux : le personnel, les pratiques, les technologies (environnement et infrastructures) et les patrimoines (solutions informatiques).
  • Assure le leadership d'une équipe de cadres (3) dans plusieurs domaines d'expertise et gère les interfaces et interdépendances entre les diverses pratiques et disciplines sous sa responsabilité.
  • S'assure que les méthodologies, les référentiels dans son domaine soient maitrisés et utilisés et respectent les standards du marché (ITIL).

Votre profil

  • Bacc. en technologie de l'information ou en administration ou toutes autres combinaisons d'expériences ou de connaissance pertinentes.
  • 9 ans d'expérience en gestion de personnel
  • 10 ans d'expérience dans le domaine de l'exploitation et du support technique TI de grande envergure et comportant de multiples types d'environnements.
  • Une connaissance des principes de virtualisation d'environnement.
  • Une bonne connaissance des outils, des applications, des logiciels et des équipements utilisés dans les centres de traitement corporatifs.
  • Une connaissance de la télécommunication utilisée dans les centres de traitement corporatifs.

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